מחקר חדש של Deloitte מצא כי המניע של 50% מהעובדים הצעירים להתנדב אינו אלטרואיזם, אלא הרצון להעשיר את הקריירה המקצועית שלהם. תכנית התנדבות אפקטיבית צריכה להתבסס על הבנת המטרות והמניעים השונים של העובדים, של התאגיד ושל הקהילה
87% מהחברות הנכללות בדירוג מעלה 2011 מעודדות התנדבות עובד ...
לקריאה נוספת
לקריאה נוספת